

Тестове за почтеност за държавни служители с висок корупционен риск ще бъдат обсъдени извънредно от депутатите.
Правната комисия прекъсва лятната ваканция на народните представители и се събира на заседание на 24 август.
Причината е законопроект за изменение и допълнение на Закона за държавния служител, внесен от Министерския съвет.
Промените трябва да бъдат гласувани в кратки срокове, тъй като са част от ангажиментите на България по Плана за възстановяване и устойчивост.
Законопроектът е част от изпълнението на мярката „Мерки за борба с корупцията и повишаване на интегритета“.
Целта е да се въведат нови механизми за превенция на корупционни практики в държавната администрация.
Фокусът пада върху длъжности, при които служители участват в решения с висок обществен и финансов риск.
Това включва обществени поръчки, концесии, управление на публични средства и разпореждане с държавна или общинска собственост.
С предложените промени се въвеждат тестове за почтеност за служители на длъжности с висок корупционен риск.
Те ще се прилагат при назначаване, при повишаване на по-висока длъжност или след мотивирана препоръка от инспекторат.
Успешно издържаният тест ще бъде валиден за срок от три години.
При неуспешен резултат лицето няма да може да участва в процедура за заемане на длъжност с висок корупционен риск за срок от една година.
Конкретните правила за провеждане на тестовете ще бъдат уредени с наредба на Министерския съвет.
Тя трябва да определи предмета на изследване, психометричните стандарти, принципите, методите на измерване и реда за провеждане.
Правителството вече е започнало работа по подзаконовата уредба.
Това се случва паралелно със законодателната процедура, за да могат сроковете по ПВУ да бъдат спазени.
Депутатите трябва в рамките на дни да приключат работата по законопроекта.
След това законът трябва да бъде обнародван, за да може Министерският съвет да финализира наредбата.
Срокът за консултации по проекта на подзаконовата уредба вече е приключил.
Това поставя парламента под натиск да придвижи промените бързо.
Освен тестове за почтеност, законопроектът предвижда и възможност за работа от разстояние в държавната администрация.
Идеята е държавните служители да могат да работят дистанционно до два дни седмично.
Това ще става при съгласие на служителя и ако естеството на работата и организацията в съответното звено го позволяват.
Целта е администрацията да се адаптира към съвременните условия на труд.
Промените включват и стипендиантска програма за студенти в дефицитни специалности.
Идеята е държавата да подпомага млади хора, които след това да бъдат назначени в администрацията.
Така се търси решение на проблема с недостига на експерти в определени професионални области.
Мярката е насочена към привличане и задържане на кадри в публичния сектор.
Законопроектът включва и технически промени, свързани с превалутирането на санкции от левове в евро.
Това е част от по-широкия процес по адаптиране на законодателството към въвеждането на еврото.
Подобни промени засягат редица нормативни актове и трябва да осигурят яснота при прилагането на санкциите.
Така администрацията ще работи с актуализирани стойности след валутната промяна.
Въвеждането на тестове за почтеност е чувствителна тема, защото засяга назначенията и кариерното развитие в държавната администрация.
Поддръжниците на мярката я представят като инструмент срещу корупцията и злоупотребите с власт.
Критиците обаче поставят въпроси за надеждността на тестовете, начина на прилагането им и гаранциите срещу субективност.
Затова дебатът в парламента ще бъде важен не само заради сроковете по ПВУ, но и заради бъдещия модел на контрол в администрацията.
Фактът, че депутатите прекъсват ваканцията си за заседание на Правната комисия, показва значението на законопроекта.
Промените са свързани едновременно с антикорупционната политика, модернизацията на администрацията и ангажиментите на България към европейските институции.
Предстои да стане ясно дали текстовете ще бъдат приети без съществени изменения или ще бъдат коригирани между четенията.
Тестове за почтеност, дистанционна работа и нови правила за кадрите в администрацията вече са сред ключовите теми в края на парламентарната ваканция.
Нова Зеландия готви забрана на социалните мрежи за деца под 16 години
Байкушев предлага промени в Общия устройствен план на Благоевград