75 679 държавни служители взимат и заплата, и пенсия – готвят реформи

Държавни служители заплата и пенсия получават едновременно цели 75 679 души в България. Това заяви Мартин Димитров от Демократична България в ефира на БНТ.

По думите му ситуацията налага спешни реформи в публичния сектор, за да се ограничи натискът върху бюджета.

Държавни служители заплата и пенсия – мащабът на проблема

Данните показват сериозен брой служители, които получават двойни доходи от държавата.

Разпределението е следното:

• 7039 души в системите на МВР и Министерството на отбраната;
• 5338 по Закона за държавния служител;
• 63 282 в категория „други“.

Според Димитров това създава допълнително финансово натоварване и изисква структурни промени.

Радев: Бюджет 2026 ще е с дефицит над 3%

Първа стъпка – премахване на фиктивни щатове

Една от основните мерки е оптимизиране на незаетите щатни бройки.

По думите му за тях се отделят средства, въпреки че реално няма назначени служители.

Тези средства често се използват за бонуси, което според него изкривява системата.

Поетапно освобождаване на служители

Втората ключова мярка е свързана с хората, които получават едновременно заплата и пенсия.

Предлага се постепенно ограничаване на тази практика.

Идеята е да се освободи ресурс и да се даде възможност за навлизане на по-млади кадри в администрацията.

Бюджетният дефицит и предлаганите решения

Димитров коментира и състоянието на публичните финанси.

Според него дефицитът може да бъде овладян с ясни и последователни политики.

Предложенията включват:

• дефицит от 2,6% през 2026 г.;
• намаляване до 2,5% през 2027 г.;
• по-сериозен ефект върху бюджета през 2028 г.

Промени в осигуряването и здравната система

Сред по-важните идеи са:

• държавните служители да започнат сами да плащат осигуровките си;
• задължителни обществени поръчки за болниците;
• по-голяма прозрачност при разходването на средства от НЗОК.

Според Димитров пациентите трябва да бъдат уведомявани за всяка отчетена медицинска услуга, за да могат да упражняват контрол.

Разсрочване на обезщетенията

Допълнително се предлага обезщетенията при пенсиониране да бъдат изплащани разсрочено.

Така ще се избегне еднократното натоварване на бюджета, без да се нарушават правата на служителите.

Заключение

В заключение, темата за държавни служители заплата и пенсия поставя важен въпрос за устойчивостта на публичните финанси.

Предстоящите реформи ще бъдат ключови за баланса между социална политика и финансова стабилност.

Днес е Еньовден – празникът на билките, слънцето и лековитата роса