Млади лекари Благоевград – болницата обръща негативната тенденция

Млади лекари Благоевград се превръща в положителен пример на фона на сериозния недостиг на медици в страната. Докато много лечебни заведения извън столицата изпитват затруднения да привлекат кадри, МБАЛ – Благоевград успява да обърне тази тенденция.

Недостигът на млади медици остава проблем

През последните години липсата на млади лекари е един от най-сериозните проблеми в здравната система. Основната причина е, че много завършили медицина избират да специализират и работят в чужбина.

Въпреки това, в Благоевград се наблюдава различна картина. През последните две години в почти всички отделения на болницата вече има специализанти.

Защо младите лекари избират Благоевград

Един от тях е д-р Ивайло Кацаров, който има интересна биография. Той е завършил средното си образование в Република Южна Африка, а след това медицина в София.

„Харесва ми в Благоевград – спокойно е и имам възможност да се развивам като лекар“, споделя той.

Освен него, болницата е предпочетена и от д-р Верица Василева, завършила в МУ – Варна, както и от д-р Величка Будина.

„Формулата е проста – да ни се дава възможност да работим и да се учим от по-опитните специалисти“, казва д-р Будина.

Кардиологията и динамичната медицина

Д-р Василева избира кардиологията заради нейната значимост. Според нея това е една от най-динамичните специалности, тъй като сърдечно-съдовите заболявания са сред водещите причини за хоспитализация.

Така младите лекари намират реализация в направления с висока обществена значимост.

Приемственост между поколенията

Освен нови кадри, в болницата вече има и специализанти с опит. Част от тях планират да останат и да се развиват дългосрочно.

„Тук има от кого да се учи“, споделя д-р Ивайло Парев.

Сходно мнение има и д-р Цветелина Спасова, според която ключът към успеха е добрата комуникация и приемствеността между поколенията.

Дългосрочната цел

Ръководството на лечебното заведение има ясна стратегия. Целта е във всяко отделение да има млади лекари, които постепенно да поемат ролята на своите наставници.

В заключение, примерът с млади лекари Благоевград показва, че с правилен подход и подкрепа може да се преодолее кадровата криза в здравеопазването.

ФГ „Веселина“ отбеляза 25 години с концерт в Благоевград

ПП обсъжда Андрей Гюров за кандидат-президент, решението предстои