България остава с най-ниската минимална заплата в ЕС

Минималната заплата в България е най-ниска по номинален размер

България продължава да е страната с най-ниската минимална работна заплата в Европейския съюз.

Това показват най-новите данни на Евростат за второто полугодие на 2026 г.

Към юли брутното минимално месечно възнаграждение у нас е 620 евро.

Така страната остава на последно място сред държавите членки, които имат национално определена минимална заплата.

На другия полюс е Люксембург, където минималната заплата достига 2771 евро.

Картината се променя при покупателната способност

Сравнението само в евро обаче не показва пълната картина.

Причината е, че цените в отделните държави са различни.

Затова Евростат използва и стандарта на покупателната способност, известен като PPS.

Този показател отчита реалната стойност на доходите спрямо ценовите равнища във всяка държава.

По този начин може да се направи по-реално сравнение между минималните заплати в Европа.

България вече не е последна по PPS

По покупателна способност България вече не е на последно място в Европейския съюз.

Минималната заплата у нас остава под 1000 PPS.

Въпреки това страната изпреварва Естония и Латвия.

Естония е на последно място с 935 PPS, а Латвия също остава под границата от 1000 PPS.

Това показва, че макар номинално България да е последна, реалната покупателна сила на минималната заплата е малко по-добра спрямо някои други държави.

Разликите между страните се свиват

При номиналното сравнение разликата между България и Люксембург е много голяма.

Минималната заплата в Люксембург е над четири пъти по-висока от тази у нас.

Когато обаче се отчете покупателната способност, разликите между държавите се свиват значително.

По PPS най-високата минимална заплата е в Германия – 2164 PPS.

Най-ниската е в Естония – 935 PPS.

Така показателят дава по-балансирана представа за реалната стойност на доходите.

България се изкачва с няколко позиции

Данните показват, че България подобрява позицията си, когато се отчете стандартът на покупателната способност.

Страната се изкачва с три места спрямо подреждането по номинален размер на минималната заплата.

Подобно подобрение има и при Хърватия и Сърбия.

Най-сериозен напредък отбелязват Румъния и Северна Македония, които печелят по осем позиции при сравнение по покупателна способност.

Въпреки това България остава сред последните

Въпреки по-добрата позиция по PPS, България остава сред държавите с най-ниски минимални възнаграждения в Европа.

Особено показателно е сравнението с някои страни кандидатки за членство в Европейския съюз.

Четири от тях вече имат по-висока минимална заплата от българската.

Това са Турция с 621 евро, Северна Македония с 624 евро, Черна гора с 670 евро и Сърбия със 743 евро.

Тези данни поставят България в трудна позиция в регионалното сравнение на доходите.

Само част от държавите са увеличили минималната заплата

Според Евростат между януари и юли 2026 г. само осем от 29 европейски държави са увеличили минималната работна заплата.

В същото време инфлацията в еврозоната е достигнала 3,2%.

Това означава, че в много страни работещите на минимална заплата реално са загубили покупателна способност.

Затова темата не е само колко е размерът на минималната заплата, а и какво реално може да се купи с нея.

Доходите остават ключов проблем

Минималната заплата в България остава важен социален и икономически въпрос.

От една страна, номиналният размер продължава да е най-нисък в Европейския съюз.

От друга страна, покупателната способност показва малко по-различна картина, при която страната не е последна.

Въпреки това разликата с водещите европейски държави остава голяма.

Затова доходите, цените и реалната покупателна сила ще продължат да бъдат сред най-чувствителните теми за работещите в България.

Представиха дейностите на новия Младежки център в Сандански

БРА предупреди за фалшиви онлайн магазини по време на разпродажбите